自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家
智慧型人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
老媽看見了優惠專區>德國百靈 BRAUN SE5380 冰漾美體刀就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了
所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下德國百靈 BRAUN SE5380 冰漾美體刀哪裡買比較便宜
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鉅亨網記者宋宜芳 台北
一例一休實施後，104 資訊科技調查表示，已經有 8新款 成企業展開因應，例如調整加班 / 排班制度，有 3 成上班族因為公司控管加班，因此少賺加班費，實質薪資反而縮水，薪資平均降幅一成，其中以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇烈。調查顯示，真的有領到加班費的上班族僅 35%。
104 資訊科技調查指出，勞基法修法上路後，有 7 成 3 企業認為有負面影響，尤其是勞動成本增加、人力調度困難，此外還有 6 成 3 企業預估今年獲利恐怕減少 11.1%，中長期來看，恐怕衝擊薪資福利結構。
104 資訊科技調查表示，有 73.4% 企業認為，一例一休的負面影響大於正面，以傳統製造業跟一般服務業衝擊較大。而勞基法修法中，對企業影響較大的條文，有 57% 企業認為是「增加特休，且年度未休完可發給工資」，其次則為「休息日上班工資增加，且工時納入加班計算」，可見這兩項勞基法修法，是企業界認為對一例一休衝擊影響最大的情形。
104 人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨說明，勞基法新制大幅提高休息日、國定假日等加班費率跟計算基期，部分企業為避免支付高額加班費，就取消節日、假日加班，或者採取變形工時，這也讓需要仰賴加班費增加收入的上班族而言造成衝擊。
此外根據這份調查，104 資訊科技也發現，有 3 成上班族因公司管控加班、少賺加班費，造成實質薪水減少，平均減幅 11.3%。
花梓馨進一步說明，勞基法新制上路之後，僅有 35% 上班族，公司有依法給予加班費，但根據調查，有 3 成上班族壓根沒領過，對於權益明顯受損，儘管勞基法新法修法有所謂的「吹哨條款保障」，逾半數上班認同新法，但不敢勇於爭取自身權益的上班族，比例卻仍高達 44%。
花梓馨進一步指出，一例一休對企業衝擊，追根究柢為過去的低薪狀態，讓勞工迫於無奈必須透過加班方式取得生活所需，因此他認為，根本解決的方式，須從解決低薪現象著手，勞資關係必須產生實質改變。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【報導林哲良】
2017年SIHH日內瓦高級鐘表展（Salon International De La Haute Horlogerie Geneve，以下簡稱SIHH）自1991年開展以來，今年參展品牌首度達30家，也首次在1月20日展期最後一天開放一般民眾觀展，刺激觀展人數較去年成長10%，也讓這項鐘表圈盛事更加親民。
主辦單位坦言，表壇經歷這段時間以來的困頓後，仍對今年抱持樂觀態度，畢竟在各品牌降低入門門檻，輔以實用功能主導更貼近民眾雙重加持下，拉近與民眾距離，讓高級製表不再遙不可及，表壇曙光再現似乎也不像前些年那麼遙遠了。
據瑞士鐘表公會Federation of the Swiss Watch Industry發布的資料顯示，2016瑞士製表出口量下滑近10%，創下自2009年以來的新低，僅次於金融危機那年，但公會對2017年也是抱持谷底反彈的正面態度，畢竟不少品牌在最後一季表現已止跌回升，加上大陸市場回穩，也讓2017表壇逐步加溫指日可待。
門檻下修 增添購買誘因
想加速市場回溫，價格與性價比是一大誘因，從回鍋與首度加入的Girard-Perregaux、Ulysse Nardin到Cartier、PANERAI，都從價格與保固上著手，提高消費者掏荷包意願。
每年在SIHH總是捧上百萬、千萬大表的Cartier，今年也難得強打12萬6000元起的Panthere de Cartier美洲豹腕表，這款誕生於80年代表款重新以每周報足跡登場，更為流暢的表帶，配合枕形表殼，儘管因增加防水機制而厚度小增0.1mm，但絲毫無傷這款女表從容優雅之美，而且品牌還加入黑色琺瑯與鑽石、玫瑰金、白金創造出豹紋，提升奢華感，潛在客戶養成計畫自此開始。
Girard-Perregaux（GP）也坦言，Laureato系列重新設計登場，就是要吸引年輕客層向下扎根，尺寸也自34、38、42與45mm一次到齊，且25萬4000元起的價格帶，對不少表迷散發致命吸引力；Neo-Bridges鈦金屬表款更打破以往招牌金橋與陀飛輪不分離的思考，雙橋設計配合上宛如陀飛輪的視覺設計，搭載全新GP08400自動上鍊機芯，配合雙發條盒，讓動力儲存達50小時，價格也從動輒百萬元起跳的區間，降至72萬8000元，搶進年輕與中堅分子意圖明顯。
保固延長 刺激表迷出手
Ulysse Nardin挾著坐擁琺瑯廠與機芯廠一條龍優勢，讓琺瑯工藝遍及13款新作，且採大明火琺瑯面盤的鎏金大明火小秒針腕表更打出28萬6400元價格，降低門檻超有感，不僅入門款價格調整有感，複雜腕表也是如此，搭載自製UN-128自動上鍊機芯與矽游絲、擒縱系統，配合大明火琺瑯面盤的航海大明火琺瑯陀飛輪表款，跌破百萬的93萬9800元價格同樣甚是誘人，且自2017年起，品牌更喊出表款全面5年保固，價格調降加上保固延長，雙管齊下刺激表迷出手。
喊出保固延長的還有PANERAI，品牌端出PANERAI LAB-ID概念表，不僅首度使用碳纖維表殼與表冠護橋，鍍上奈米碳管的面盤在吸收光線後，還能降低表盤反射，讓夜光時標更為明顯，且齒輪表面鍍上DLC鍍膜，也使得擒縱系統無需潤滑，加上50年保固，同樣話題十足。
BAUME & MERCIER也搶進新鮮人市場，My Classima系列腕表搭載石英機芯，3萬2000元起，同樣夠具吸引力，而Femininity系列女表則加上雙圈、手鐲或是將魚皮結合小牛皮表帶的時尚設計，讓搭配性更強，同樣是提高價值感的手法。
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